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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 待遇:3000-3999 要求:男女不限,18岁以上,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3500-4000以上 要求:限女性,22-40岁,高中及以上学历,形象气质佳,亲和力强,口齿伶俐,熟悉办公软件,懂财务,有1年工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 主要负责:订单的接收和安排生产、库存的统计与核对、原材料的采购、产品的收发货等相关事宜。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 待遇:3000-60000+奖金+全勤+餐补+提成+保险补助 1、男女不限,学历不限,有相关工作经验者优先 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神责任心强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 熟悉办公室事务,熟练使用办公软件,懂人事管理,3年以上工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助公司员工的复印、传真等工作;;负责前台的收银工作; 2、及时、准确整理库存表,协助管理仓库物料; 3、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 4、并做好登记管理与及传递工作;完成上级主管交办的其它工作。 任职要求; 1、年龄在20-25岁之 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.制定和组织实施公司的人力资源战略,建设和发展人力资源的各种构成体系; 2.最大限度地来开发人力资源,为实现公司的经营发展战略目标而提供相应的人力保障。 3.执行人力资源的日常性事务工作,辅助人力资源经理来完成人力资源的目标规划。 4.制定实施人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责整理、记录公司日常会议纪要内容,修改及下发相关内容; 2.负责公司领导发言稿、通知等文稿的起草、修改、上报及下发等; 3.负责公司对外撰文的起草和管理; 4.负责公司活动的文案策划及组织安排工作; 5.对公司文档、文件等进行管理; 6.协助部门完成公司 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 薪资待遇:试用期底薪2500+餐补150+全勤100+奖金+补贴+单休 岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 2、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 待遇:2000-4500+奖金 要求:限女性,熟悉办公软件,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。一经录用,包食宿。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司现金账及银行账登记、录入工作; 2、负责统计成本明细帐,进行项目核算; 3、协助会计做好财务报表及对账工作; 4、负责公司的税金申报和缴纳工作,协助有关部门开展年审工作; 5、工作主体为会计工作,兼一些公司日常部分行政事务工作; 6、负 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:3k-4k+绩效+补贴+奖金+五险+双休+工作餐+住宿 岗位职责: 1.负责公司电话接听及转接,跟踪客户的情况;懂基本商务礼仪; 2.负责公司相关制度、政策的维护和监管;负责办公室各部门办公后勤保障工作; 4.负责公司的活动,相关资料整理、收集、分 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 1、负责部门人员的招聘、面试等工作;2、负责日常事务性工作;负责接听电话和来客来访、办公用品的采购和领用、考勤登记等工作;3、负责日常基本的办公室接待工作,与各部门良好的沟通和协调;4、负责公司管理层办公室的清洁卫生5、完成领导交办的其它工作。6、成功转正后拥 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 试用期:2000~2500元,转正3000+双休,全勤奖 工作职责: 1、完成员工考勤,入职,离职。 2、协助商务部,客服部完成相应目标。 3、完成领导交代的工作。 优秀员工月薪过万不是梦! 期待优秀的你加入我们的团队,共同实现目标!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:大专以上,法律或管理专科毕业优先,沟通能力强,熟悉电脑,工作认真负责,有责任心,有工作经验者优先。
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