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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、女性,18——26岁 2、热情、上进心、自信心、责任心、耐心、亲和力、有服务意识 3、能较快适应新环境、较好的学习能力 4、工作态度端正,有无经验没关系,有人教有人带 面试时间;中午12点半以后,早上勿扰,谢谢!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪4000+绩效+奖金 要求:全日制大专以上学历,电脑办公应用熟练;从事过一年以上人事类工作经验最好是有过金融类人事工作经验;为人正直,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 要求如下: 1、大专以上学历; 2、沟通能力强,良好社会关系; 3、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 工作内容: 1、负责建立和完善公司管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、负责公司的行政工作, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、负责公司前台对外接待、咨询、引导工作。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助上级处理行政外部事务。 7、按照公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.协助分区经理完成办公室日常工作。 2.办公室日常人员接待工作。 3.协助部门分区经理完成部门相关绩效工作以及公司年度、季度等相关工作指标。 4.协助部门分区经理进行一部分人员管理工作。 任职资格:1.工作努力认真勤奋、有较强的责任心! 2.没有学 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1)中专以上学历,有相关同行业工作经验者优先; 2)有责任心,工作认真,逻辑性强,积极主动; 3)有较强的文字表达及书写能力;社交能力强; 4)有团队协作精神,能够适应公司的发展需要。 岗位职责: 1.在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:收银、顾客接待服务、货品销售、行政工作、店面环境维护。任职条件:女性,年龄20-35岁,普通话标准,气质佳,沟通表达能力强;熟悉电脑操作;有4s店销售经验者优先,有前台服务经验者优先;具有较强的服务意识及责任心。 福利待遇:意外保险、底薪加绩效提成2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.能独立操作计算机,熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。具备沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,工作认真负责。 2.行政人事部门 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 我们联通—【没有学校学历专业限制】 我们联通—【只要有上进心薪酬不愁】 我们联通—【只要有胆量晋升速度快】 在这里你会得到什么?????? 【尖端培训】不怕你没有经验,由销售精英专门一带一进门,手把手教你 【梦想的舞台】每天你都会感受到联通公司欢乐激情的氛围, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,细心,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:7
  • 投递职位
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  • 当你挣到第一个10万的时候 你觉得生活不愁吃穿了 当你挣到第一个30万的时候 你觉得钱少买不起啥车 等你挣到第一个50万的时候 你觉得我好穷啊 买不起房子,更别说装修 当你赚到第一个100万的时候 你觉得真tmd穷啊 买套房子付完首付就没了 欲望一点点的涨,努 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)具有高度责任心,组织沟通能力及表达能力强; (2)能熟练运用各类办公软件; (3)协助总经理安排部门工作,并对部门工作结果进行监督管理; (4)能起草公司各类规章制度,熟悉各类证件的年检审查; (5)负责人员招聘、调离; (6)本科以上学历,一年以上工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、年龄:18至30岁;行政管理或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验;服从部门领导安排,执行力强。为人诚实可靠、品行端正。 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 人事专员技能及经验要求: 1、大专以上学历,年龄在20-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、一年以上相关工作经验,有家装行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:2500+提成+五险一金+周末双休+节假日 要求:男女不限,20-45岁,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:10000+团队提成+各项津贴+五险一金+周末双休+节假日 要求:男女不限,20-45岁,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 会电脑及办公软件的基本操作,做事认真,爱岗敬业,经录用,待遇优厚。
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