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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
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  • 工作内容: 1、分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟订年度,月度销售计划,分析目标并进行督导实施 2、根据日常开支及格局变化、拟订年、月度预算、分解、报此并督导进行合理实施。 3、根据市场的综合发展、规划合理进行人员配备:面试上岗、并进行岗前企业文化、产品知 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
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  • 底薪:3300-3500 提成:15%-75% 福利: 1.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 2.免费带薪培训,国内行业知名讲师直接指导。 3.五险一金+奖励机制+单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述:1、协助总经理做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况; 2、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责; 3、协助总经理安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 要求:1.具备1年以上相关行业的销售经验2.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式3.具备较强的表达能力以及沟通协调能力4.具备吃苦耐劳的精神,热爱销售 薪资待遇:年薪10-15万
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 本公司是专业从事工程劳务分包,工程设备租赁,建筑工程相关业务,互联网服务平台的一家民营独资企业,座落于云南省曲靖市,宣威市市区,本公司宗旨以人为本,务实创新,合作共赢,员工幸福,携手成长。 人事主管1名4000-5000元/月 会计1名面议 营销主管1名面议 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,40岁以下,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责团队的组件和管理 2、对销售及管理工作有很高的热情 3、抗压能力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、完善市场部的管理制度,领导、组织市场部工作。 4、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 5、解决片区的产品售后及服务问题。 6、执行公司的各 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责招商运营部的整体工作计划和部署 2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务。 3、客户资料的整理、回访及拜访。 4、客户接待及招商政策的讲解及客户疑问的回答 5、具有市场调研、预测和分析活动的能力。 6、协助完成各种招商会等活动的召开举行
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 底薪3000+高额提成+奖金+补贴++保险+法定节假日休息+带薪年假 一、任职要求: 1、18-35岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强, 2、有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先; 3、以上岗位有无销售经验均可,公司统一提供岗前培训, 二、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 底薪4000+高额提成+奖金+补贴++保险+法定节假日休息+带薪年假 岗位要求: 1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,善于表达沟通,性格开朗,有带团队经验者优先,有一定的管理经验,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 宇凡科技信息咨询有限公司 因公司发展需求面向社会招聘以下岗位: 1、前台一名,月薪2200-3000一月,要求高中以上学历,女性,18-30周岁,有工作经验者优先。 2、后台运营1名月薪2200-3500一月,要求大专以上学历,懂电脑基本操作流程。 3、会员客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位要求:沟通能力强,热爱销售行业,有激情,有梦想,有独立管理团队经验,一经录用,公司有资深人员一对第一指导,公平公正公开的晋升空间,想挑战自己就加入我们吧,选择我们不是给我们打工,而是给你一次创业的机会,欢迎您加入我们一起共创未来。 待遇:责任底薪5000 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上(宜信、平安集团、银行从业人员等)相关平台工作经验者且拥有一定客户资源和社会资源优先; 2、熟练掌握经济、金融、财务、信贷管理的法律法规以及风险管理理论、技术和方法; 3、具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上相关行业工作经验; 2、熟悉昆明金融市场,有一定的金融专业基础和相关产品渠道开拓开发经验; 3、有较强的沟通、协调以及学习能力,有较强的渠道市场促销培训策划工作,有较强的前后台资源整合和协调能力; 4、具备良好的职业道德 更详细...
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