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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、主要工作职责 1)、协助项目总经理,全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作; 2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施,并接受审核; 3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程,并监督落实、实施; 4)、细化成本管理目标,参与成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
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  • 薪资待遇:底薪2000+高额提成+300餐补+五险一金+法休+奖金+补贴 岗位职责: 1、按照小组销售计划开展销售活动,努力完成个人销售任务及目标; 2、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象; 3、按团队要求积极参与团队各项业务推广活动;执行上级 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 工作时间:固定(8个小时) 岗位职责:1、在公司现有销售地点驻点完成销售。 2、服从公司的领导和管理,团结同事,根据公司规定,进行产品销售工作。 3、试用期三个月,转正后购买五险一金,餐补、交通补贴。 任职要求:年满18周岁。学历不限,细致耐心、性格开朗、具有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作时间:自由安排 岗位职责:1、用自己的资源开拓业务市场,完成销售。 2、市场业务员:用自己的渠道销售公司现有产品,从而获得产品提成。开拓新的产品销售点,并按一定比例获得此销售点的总提成。 3、家用产品市场业务员:主要在各大小区推广并销售公司家用产品,获得产 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 市场开拓,业务推广,项目拓展,信息收集,工程联系,根据业绩递增提成,预期10万……100万!有建筑园林绿化景观工程客户及设计单位业务客户资源者优先,有意面谈。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 待遇:底薪4000+绩效+福利+奖金+提成 要求:全日制大专以上学历,半年以上贷款类工作管理经验;良好的沟通、协调、团队管理能力,具有较强工作责任心;能按时按量完成公司下达的任务指标。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 要求如下: 1、大专以上学历; 2、沟通能力强,良好社会关系; 3、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 工作内容: 1、负责建立和完善公司管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、负责公司的行政工作, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 岗位职责如下: 1.协助总经理制定和执行公司的企业文化、业务发展及企业战略发展规划。 2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解,有计划的实现公司的管理目标。 3.在公司总经理的领导下,负责具体的安排、实施、检查、监督、执行情况的具体管理工作。 4.负责公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 销售经理2名 1、有快消品销售工作经验,男女不限,熟悉云南区域地州、县市级市场,对终端市场有一定的见解,有团队管理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 3、熟练使用office软件及办公设备; 4、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资构成: 无责底薪3200+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1. 负责部门人员纪律、形象、考勤、工作标准、工作技能、工作绩效管理。 2. 负责每日完成当日进线数据统计并在数据群分享汇报。 3. 负责每日完成媒体广告进线数据细分分析表,并每周对数据进行一次整理,全方位、多角度分析媒体广告效果、时段效果、频道效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 【主营业务】 〈1〉针对房屋空置的经济损失我们提供托管维护; 〈2〉针对业主对房屋问题给出合理方案,并有效实施; 〈3〉房屋后期维护,修理; 【岗位职责】 1.负责模式的营销和推广 2.负责总部或分公司区域的策划、执行并完成 3.开发新市场、增加产品营销范围 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:形象气质佳,沟通表达能力强,负责日常工作安排督导,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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