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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴通过与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并 完成销售业绩; ⑵执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑶维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力; ⑷定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴具有较强的组织、协调、沟通、领导能力; ⑵具有人际交往力及敏锐的洞察力,较强判断与决策能力; ⑶执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑷按计划有效地完成公司长期和短期目标。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; ⑵具备一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售; ⑵执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑶定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: ⑴有责任心,好学上进; ⑵有团队协作精神,善于挑战; ⑶表达能力强, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 销售20名待遇:6000-16000以上 要求:男女不限,25-40岁,高中及以上学历,沟通表达能力强,工作认真踏实,有经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:1、热爱培训事业,拥有高度的工作热情,喜欢参加各种活动和营销策划2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力,承压能力强,善于学习3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧,思路清晰有耐心,亲和力强4、敬业上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:1、市场营销、财务管理等专业大专以上学历2、两年以上营销、客户服务或财务管理相关工作经验,有培训行业相关工作经验者优先3、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力4、善于学习,积极主动。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1.岗位要求:1、男女不限,可接受应届毕业生2、对销售工作有较高的热情;口齿清晰、有强烈的事业心、责任心、和积极的工作态度。3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,较强的抗压能力。4、具备较强的学习能力,积极主动、服从工作安排。 2.全城招聘、同城商城手机菜市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 4、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 薪酬待遇:新人期:3300—3500+15%—30%提成 成熟期:3500+35%—70%提成 岗位需求: 1.本科及以上学历,热爱销售工作;接受2017届实习生 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 薪酬待遇:新人期:3300—3500+15%—30%提成 成熟期:3500+35%—70%提成 岗位需求: 1.本科及以上学历,热爱销售工作;接受2017届实习生 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求:大专及以上学历,普通话标准 主要负责开发客户并且为客户提供专业的房产置业服务。 底薪3000+提成+五险一金
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:1、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧2、具有良好的沟通能力谈判能力,富有责任心和团队合作精神3、具有激情上进心和能吃苦耐劳的精神4、具有学习精神,没有接触过也可以我们有定期的培训和一对一老员工带。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 销售代表3000-5000元/月 周末双休年底双薪加班补助全勤奖高提成、薪资无…无责任底薪免费培训环境好 做过1年以上销售优先,男女不限 注:因工作业务繁忙,投简历的人太多,没有时间查看简历,请意向者可直接来公司参加面试,或者有任何问题请拨打上面的电话。面试时 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:1、负责开拓新客户,完成公司销售任务,销售产品主要是金巴汉子露酒(养生型);2、负责老客户的售后维护;能吃苦耐劳,执行力及服从力强。3、具有一定的现场策划能力,吃苦耐劳,有团队合作意识。1、初中以上学历,男性,年龄要求20-45岁。2、具有相关销售经验1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:1、协助营销总监制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,执行销售计划。3、管理日常销售业务工作,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。4、收集销售信息,并反馈给公司。5、客户投诉处理,特殊销售情况处理6、对 更详细...
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