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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 1、负责团队的组件和管理 2、对销售及管理工作有很高的热情 3、抗压能力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、完善市场部的管理制度,领导、组织市场部工作。 4、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 5、解决片区的产品售后及服务问题。 6、执行公司的各 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 底薪3000+高额提成+奖金+补贴++保险+法定节假日休息+带薪年假 一、任职要求: 1、18-35岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强, 2、有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先; 3、以上岗位有无销售经验均可,公司统一提供岗前培训, 二、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 宇凡科技信息咨询有限公司 因公司发展需求面向社会招聘以下岗位: 1、前台一名,月薪2200-3000一月,要求高中以上学历,女性,18-30周岁,有工作经验者优先。 2、后台运营1名月薪2200-3500一月,要求大专以上学历,懂电脑基本操作流程。 3、会员客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位要求:沟通能力强,热爱销售行业,有激情,有梦想,有独立管理团队经验,一经录用,公司有资深人员一对第一指导,公平公正公开的晋升空间,想挑战自己就加入我们吧,选择我们不是给我们打工,而是给你一次创业的机会,欢迎您加入我们一起共创未来。 待遇:责任底薪5000 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划,制定负责区域销售计划; 2、根据区域销售计划,负责指定渠道销售任务工作,完成销售目标及回款目标,制定相应的销售策略并组织实施; 3、负责指定区域的客户、竞争品牌、销售数据等信息资源的收集统计、分析工作,对公司营销策略提出合 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一、工作内容:负责开发管理市场,建设业务团队 二、任职要求:女性优先,18至30岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+补贴/综合薪资4000-8000元,法定节假日休息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一、工作内容:负责开发管理市场,建设业务团队 二、任职要求:女性优先,18至30岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+补贴/综合薪资4000-8000元,法定节假日休息 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力5、有较强的事业心,具备一定的领导 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职位描述 组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险 任职要求: 1、热爱金融营销工作并有较强的中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、主要面对家用客户,对公司产品(地暖、暖气片、家用中央空调、新风、净水设备)进行销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、并进行有效拜访沟通。能适应偶尔出差; 任职资格: 1、大 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 销售经理 要求:学历高中以上,有良好的沟通能力,会开车优先,需接待客户。 福利:可提供住宿,有职工食堂 薪资:5000起
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:无责任底薪3000-4000+提成+食宿+周末双休+法定节假日休+转正后购买五险,满两年购买一金 要求:男女不限,大专及以上学历,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有电力、烟草、医疗、营销相关经验者优先,有销售经验3年以上。 岗 更详细...
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