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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位简介 职位描述 岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟 踪维护; 位3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户 邀约; 5、完成其他相关工作。 任职要求: 1、年龄20到 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、团队筹建、团队管理,带领团队共同成长; 2、负责团队成员的传承:销售、训练、客服等; 3、负责带领团队进行市区区域公司提供的客户维护服务、区域客户经营; 4、负责带领团队承接办理人身寿险、健康保险、养老保险、团体保险、车辆保险、财产保险、理财保险等家庭风险 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好保单整理、保单保全工作; 2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有较强的责任心和 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 学习能力强 能吃苦耐劳 沟通能力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织施工安全教育;对在建工程项目技术资料与质量安全资料编制情况进行检查、指导; 2、不定期的检查施工安全管理和文明施工情况;对存在隐患的工程项目开具整改并进行整改检查 3、协助进行质量管理和进度检查;参与对工程进行分部、分项安全验收; 4、参与 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 18-30岁,普通话标准,工作态度认真,踏实;2.品行端正,身体健康,富有敬业精神,底薪+奖金+高提成+带薪培训+提供住宿+晋升空间=平均每月6000~8500以上,上不封顶,你的能力决定你的薪资;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述:1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训;5、市场:由专门的师傅协助基本销售技能的教导;人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-50岁,想挣钱,能吃苦耐劳,有责任心,高中以上学历。有较强的执行能力,具有相关销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作; 2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作; 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划; 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务; 5、销售市场信息的收集与反馈; 6、认真落实和执行公司相关规定, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 待遇:2500——4000元+提成+奖金 任职要求:有较强的沟通表达能力和亲和力,对工作认真负责、有责任心,有相关工作经验者优先。 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划。 3、重点项目销售工作的关系建立和配合; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合公司开展日常团队管理工作 2、负责团队人员招募,团队组建工作 3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作 5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划 任职要求: 1、年龄:25—45岁 2、学历要求:大专以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 福利待遇:底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,平均工资5500—8500元以上,上不封顶。 2、销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 3、专业细致的培训,全方位的考核制度。 4、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 5 更详细...
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