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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责员工的招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。 2、辅助领导合理安排公司内部人力资源的增减调配。 3、协助财务部做好人员的考核工作。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 5、完成上级交给的其他任务。 待遇:试用期2500-3000,转正后底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、完善市场部的管理制度,领导、组织市场部工作。 4、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 5、解决片区的产品售后及服务问题。 6、执行公司的各 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责招商运营部的整体工作计划和部署 2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务。 3、客户资料的整理、回访及拜访。 4、客户接待及招商政策的讲解及客户疑问的回答 5、具有市场调研、预测和分析活动的能力。 6、协助完成各种招商会等活动的召开举行
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、熟练掌握各型号pos机的调试机安装。 2、对商户进行定期、不定期的巡检,解决客户出现的问题。 3、负责pos机的推广,平台交易所产生的咨询及问题的处理工作。 4、负责与合作方的沟通。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司的产品销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围; 4.了解和发掘客户需求及购买欲望,介绍自己产品的优点和特色; 5.对客户提供专业的服务。 6.底薪+提成,上不封顶,月薪过万不 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工资待遇,底薪+奖金(根据当月业绩量做出合理奖励,最高5000)+中餐+专业培训,转正后买保险。月薪5000以上+住宿 详情面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工资待遇,底薪+奖金(根据当月业绩量做出合理奖励,最高5000)+中餐+专业培训,转正后买保险。月薪5000以上+住宿 详情面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工资待遇,底薪+奖金(根据当月业绩量做出合理奖励,最高5000)+中餐+专业培训,转正后买保险。月薪5000以上,上不封顶 详情面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 由于应聘的人太多,为了节约彼此的时间,先整理了一些大家问的比较集中的问题,请耐心看完后,觉得能胜任这份工作了,有不清楚的地方再咨询。公司2018.9.8-2018.9.14号为组织公司客户和员工去迪拜旅游时间。 公司现在招专职。 专职:底薪+提成,周末双休, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 公司现在招专职。 专职:底薪+提成,周末双休,公司还会安排员工客户旅行,工作轻松简单,每天提供午餐、晚餐,2顿员工餐。 晋升空间:客服代表——团队经理——销售总监——分公司经理(每一步晋升都有明确的业绩及管理考核指标,能力有多大,舞台就有多大!) 面试时间: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 公司现在招专职,行政部门人事专职一名!周末双体,朝九晚六,包员工餐,底工资+高额绩效奖励。电脑办公,公司提供办公电脑,电话以及座机。 要求:熱练的电脑操作,对表格,ppt,word应用熟练。对人事工作有一定的基础。 晋升空间:行政/人事助理一一行政人事主管一一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标; 2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理; 3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设; 4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。 岗位职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 九点金融全新出发,高大上的工作环境,丰富的产品,高额的收入,现期待优秀的你加入,挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业心,进取心3有团队协作意识,执行力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 九点金融全新出发,高大上的工作环境,丰富的产品,高额的收入,现期待优秀的你加入,挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业心,进取心3有团队协作意识,执行力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 九点金融全新出发,高大上的工作环境,丰富的产品,高额的收入,现期待优秀的你加入,挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 因公司发展需要,现扩招客服一名,限男性,年龄22-30岁,大专以上学历,主要工作内容:录单,签约,合同讲解,还款提醒,人事行政等工作,要求学习能力强,团队意识强,薪资待遇佳,底薪+绩效+年终奖+节假日福利+年假+免费培训+免费团建+巨大晋升空间,入职购买五险一 更详细...
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